为切实维护毕业生就业权益，根据教育部的有关规定，再次重申教育部“三不得”、“四不准”的就业工作要求，即：
“三不得”——不得不切实际向高校和学院提去向落实率具体指标，不得层层加码向辅导员摊派就业任务，不得将单一的去向落实率指标，与就业工作人员或者辅导员的绩效考核、评优等挂钩。
“四不准”——即不准以任何方式强迫毕业生签订就业协议和劳动合同，不准将毕业证书、学位证书发放与毕业生签约挂钩，不准以户档托管为由劝说毕业生签订虚假就业协议，不准将毕业生顶岗实习、见习证明材料作为就业证明材料。
为建立健全监督反馈机制，如发现有违反就业工作“三不得、四不准”要求的，可通过下列方式向学校反映，现将信息公布如下：
监督举报电话:0731-85473710
招生就业处
2022年6月30日
