岳阳长炼机电工程技术有限公司是中石化首批改制分流的大型企业。公司依托中石化、中石油、中海油等国有特大型企业，专业从事石油化工、煤化工、天然气化工领域生产装置的机械、电气、仪表设备的技术维护维修及其相关产品研制与开发。公司总部位于湖南岳阳，注册资本1.5亿元，在全国12个省共成立了19家分公司，现有员工5000余人。公司多次荣获中石化“检维修协作十佳单位”荣誉称号，近年来公司加速实现数字化战略转型，成为行业数字化服务的领跑者，是拥有省级企业技术中心和省级工业互联网平台等科创平台的国家“专精特新”小巨人企业。
公司秉承以科技创新引领服务品质的理念，组建了公司技术研发中心，以新技术开发应用，新维保模式探索为核心任务，运用大数据、智能化云平台及相关新技术，结合互联网思维，对传统石化检维修行业进行改造和转型升级。在国内石化装置设备维保领域，我公司人员规模、技术水平和队伍管理等多方面均处于领跑者地位。
由于市场发展需要，公司多渠道吸纳优秀人才，完善人才培训机制，开辟了管理型、技术型、技能型三条人才成长晋升通道，给予每位员工充足的发展机会，持续为员工提供系统的专业技能培训和管理能力培训。公司现向普天之下有志之士打开一扇希望之门，我们希望更多的优秀人才加盟，共同发展、共铸辉煌！
招聘专业
招聘岗位 |
所学专业 |
仪表技术岗 |
工业自动化仪器仪表装配与维修、电气自动化设备安装与维修、工业机器人应用与维护、测控技术与仪器等 |
机械（动静）设备技术岗 |
机电设备安装与维修、机械设备维修、焊接技术及自动化、机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程、机电一体化等 |
电气技术岗 |
电气自动化设备安装与维修、电气工程及其自动化、应用电子技术等 |
薪资福利
国家规定的休假制度+公司特有的探亲假，驻外往返车费可报销；
一经录用，签订劳动合同，缴纳五险一金；
免费提供空调房、网络、水电费，外部分公司包吃包住；
公司定期组织党建、团建、工会活动，员工生日、传统节日，发放慰问金；
每年免费体检，享受保健费，夏季防暑降温补贴等；
薪资待遇执行技能等级+绩效工资+年终奖薪酬模式，工资收入随技能水平逐年稳定增长，年收入5-20万；
培训学习：入职培训+岗位培训+专业模块化培训+高级深造，公司建立了完善的教育培训体系；
员工发展与晋升：职业技能等级、专业技术职称、经营管理三向晋升通道；
人才补贴：公司内部本科生员工补贴政策；另外对符合条件人员享受《岳阳市人才新政45条》中的人才引进奖励政策，三年内全日制硕士研究生每月1200元/人、重点高校本科生每月1000元/人、普通本科毕业生每月800元/人、专科生每月400-600元/人；对从市外新引进的高级工、技师、高级技师分别给予3万、6万、10万元的生活补贴（驻外分公司员工申请享受当地人才补贴）。
